Mediation - in Konflikten vermitteln

Mediation ist ein außergerichtliches Verfahren, Konflikte zwischen Streitpartner zu regeln, bevor Anwälte, Schlichter  oder Gerichte eingeschaltet werden müssen. Es geht dabei um faire und einvernehmliche Lösungen, die von den Konfliktparteien mit Unterstützung eines/r neutralen Mediators/in selbst erarbeitet werden.

 

Prinzipien der Mediation:

 

- Alle betroffenen Konfliktparteien setzen sich "an einen Tisch".
- Die Verantwortung für die Lösung der Konflikte haben die Konfliktparteien.

- Die Konflikte werden offen, sachlich und fair benannt.

- Interessen der Parteien statt Positionen der Gegner.

- Der/die Mediator/-in unterstützt einen konstruktiven Dialog zwischen den Parteien.

 

 

 

Die Vorteile einer Mediation im Unternehmenskontext sind:

 

 

- Konstruktive und dauerhafte Lösungen

- Steigerung der Motivation und Identifikation mit dem Unternehmen

- Einsparung von Kosten, die durch Demotivation und Destruktion entstehen

 

 

 

ORGATEAM Rainer Bergmann kalkuliert mit folgenden Beratungshonoraren (Firmen):

 

 

- Stundensatz (a 60 Minuten) 90,00 € zusätzlich 19 % Mwst.

 

- Tagessatz ( 6 Zeitstunden pro Tag) 540,00 € zusätzlich 19% Mwst.

 

 

 

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Mein persönliches Leitmotiv

 

Entwicklung durch Kommunikation und Kooperation